2024-10-19
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見(jiàn)前臺(tái)工作內(nèi)容);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;
6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
2024-10-15
粟小姐
從事常規(guī)燃?xì)夤艿?、燃?xì)夤芫W(wǎng)、加氣站等燃?xì)夤こ添?xiàng)目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作,具體如下:
1、技術(shù)管理:貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度,完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,配合完成項(xiàng)目結(jié)算等;
2、質(zhì)量管理:監(jiān)督、管理項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量情況,參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動(dòng)等;
3、資料管理:收集、管理工程的技術(shù)文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關(guān)部門(mén)上報(bào)周、月等各報(bào)表等;
4、信息化管理:維護(hù)SAP系統(tǒng)中工程基本信息等;
5、安全管理:執(zhí)行安全管理制度要求,實(shí)施工作計(jì)劃內(nèi)容;參與項(xiàng)目部安全教育、安全檢查、安全例會(huì)、安全交底、文明施工管理等工作。
要求:全日制本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2024-10-14
唐志強(qiáng)
經(jīng)理
處理公司日常后勤工作,資料整理及倉(cāng)庫(kù)管理,公司內(nèi)部事務(wù)及客戶(hù)電話(huà)對(duì)接。
約 3 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū) 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.8%
  • 高中
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  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
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桂林秀峰區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.8%,高中占3.5%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占25.6%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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桂林秀峰區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.7%,1-3年占17.4%,3-5年占3.5%。

桂林 行政專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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