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桂林資金管理崗招聘

共找到 1條 桂林 資金管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
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店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
麥姐
人事專員
1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
約 1 個崗位

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桂林 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 14.5%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    37.6%
  • 本科
    8.4%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.6%,本科占8.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    38.6%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.8%
桂林會計招聘需要什么經驗?不限經驗占53%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.6%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。

桂林 會計百科

...崗位職責
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據的結算工作;
3、辦理其他有關的財會事務。

行業(yè)招聘

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