桂林秀峰區(qū)資金管理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林秀峰區(qū) 資金管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(132) 桂林(29) 柳州(20) 玉林(16) 百色(13) 欽州(12) 梧州(10) 北海(7) 來(lái)賓(7) 防城港(5) 貴港(4) 賀州(3) 河池(3) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(29) 靈川縣(8) 秀峰區(qū)(6) 臨桂區(qū)(5) 七星區(qū)(4) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(2) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(5) 萬(wàn)象城(3) 正陽(yáng)步行街(1) 靖江王城(1)

按行業(yè)：

不限(13) 建筑(2) 裝飾(2) 電子商務(wù)(1) 地質(zhì)(1) 進(jìn)出口(1) 旅游(1) 投資(1) 投資管理(1) 五金(1) 運(yùn)輸(1) 零售(1)

按福利：

不限(21) 崗位晉升(4) 節(jié)日禮物(4) 五險(xiǎn)(3) 工作餐(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1) 項(xiàng)目提成(1)

電商自媒體網(wǎng)銷(xiāo)秀峰區(qū) 校招

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 18-28歲電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會(huì)
節(jié)假日放假

2024-10-19

唐佩玲

【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎(chǔ)電腦操作，會(huì)打字優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通，表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備一定的客戶(hù)服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境；
5、接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求，肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
（1）電商：時(shí)代熱門(mén)行業(yè)、客戶(hù)群體廣泛，廣泛的客戶(hù)群體決定了更大的發(fā)展空間
（2）產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) （世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)）
（3）營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu)勢(shì)（與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)）
（4）退換貨率低---說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
（5）集平臺(tái)、品牌、配送于一體，強(qiáng)大的配送系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
（6）強(qiáng)大的客戶(hù)跟蹤系統(tǒng)，客戶(hù)管理非常清晰、全國(guó)不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
（7）線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)（涵蓋從職場(chǎng)小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻）
（8）本行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)
①?zèng)]有淡季、沒(méi)有地理、無(wú)時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
②、在職時(shí)間越長(zhǎng)工資越高：VIP重復(fù)消費(fèi)，VIP積累越來(lái)越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長(zhǎng)速度快：只要你主動(dòng)，公司人人都會(huì)無(wú)私幫助你成長(zhǎng)。
⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)（非休息日哈）+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬(wàn)象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后，我們團(tuán)結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡(jiǎn)歷哦，接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)，我們就能教會(huì)你~

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人進(jìn)出口五金運(yùn)輸

2024-10-19

王小姐

人力資源經(jīng)理

1、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn)
3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件
7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求
8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門(mén)成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門(mén)溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門(mén)管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

5A景區(qū)工程部經(jīng)理

7000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
績(jī)效

2024-10-16

趙女士

人事

我們希望您可以： 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工程部周、月、季、年度工作計(jì)劃并編制年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類(lèi)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕 …… 項(xiàng)目立項(xiàng)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖，配合采購(gòu)部門(mén)完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理，審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)工前的交底、工程項(xiàng)目施工過(guò)程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理 …… 、驗(yàn)收和結(jié)算管理； 6、負(fù)責(zé)工程部的資金使用、跟蹤，控制所有水、電、網(wǎng)絡(luò)等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和景區(qū)相關(guān)的政府業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境；任職資格 …… ： 1、男性，35-45歲，本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力，8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項(xiàng)目基建、裝修、運(yùn)維管理工作優(yōu)先

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

出納實(shí)習(xí)生

1200-2000元

廣西力誠(chéng)勘察設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人地質(zhì) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

周末雙休
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-11

劉桂球

經(jīng)理

2、對(duì)現(xiàn)金及銀行存款的安全、完整負(fù)有責(zé)任； 3、每天及時(shí)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金并及時(shí)送交銀行，做到日清月結(jié)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助庫(kù)房管理，做好每月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、協(xié)助人事部門(mén)，做好人事管理和日常辦公結(jié)算工作； 6、 …… 發(fā)票管理，對(duì)有需要的顧客開(kāi)具發(fā)票； 7、按規(guī)定編制資金周報(bào)、月報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)主管工作；

約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林秀峰區(qū)資金管理招聘最新投遞

李先生

投遞了桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司的 5A景區(qū)工程部經(jīng)理職位

2024-10-23
劉先生

投遞了桂林市獨(dú)秀紙品有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-10-22
陳小姐

投遞了廣西力誠(chéng)勘察設(shè)計(jì)有限公司的出納實(shí)習(xí)生職位

2024-10-22
仇小姐

投遞了廣西力誠(chéng)勘察設(shè)計(jì)有限公司的出納實(shí)習(xí)生職位

2024-10-22
韋小姐

投遞了廣西力誠(chéng)勘察設(shè)計(jì)有限公司的出納實(shí)習(xí)生職位

2024-10-21
彭女士

投遞了桂林市獨(dú)秀紙品有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-10-19

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桂林秀峰區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5007

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 14份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K

42.9%

4K
21.4%

5K
35.7%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.7%
大專(zhuān)

50%
本科

14.3%

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.7%，大專(zhuān)占50%，本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

35.7%
1-3年

35.7%
3-5年

14.3%
5-10年

14.3%

桂林秀峰區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占35.7%，1-3年占35.7%，3-5年占14.3%，5-10年占14.3%。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

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