1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林電子公司主管/經(jīng)理招聘
共找到
3條
桂林 主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
-
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成;
2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理;
3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào);
4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求;
5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-10-17肖友才智能家居品牌門店運(yùn)營、管理,渠道開拓管理等。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元2024-10-16楊女士人事主管一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績(jī)效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金
3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會(huì)保險(xiǎn)
6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。
三、工作時(shí)間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理銷售主管經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理電話銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理教學(xué)主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理倉儲(chǔ)主管/經(jīng)理物業(yè)主管/經(jīng)理客服主管/經(jīng)理稅務(wù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理法務(wù)主管/經(jīng)理運(yùn)營主管/經(jīng)理成本主管/經(jīng)理管理人員it專員it顧問人才實(shí)習(xí)生人事/行政專員高端人事專員人力資源專員//hrbp人事hrhr人事人力資源助理專業(yè)經(jīng)理邀約專員經(jīng)理/主管hr助理助理/人事助理行政人事文員助理辦公室文員專家人事經(jīng)理人事主管與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員主管/人事主管儲(chǔ)備主管專員/助理
桂林電子公司主管/經(jīng)理招聘最新投遞
-
溫小姐2024-10-18
-
溫小姐2024-10-18
-
唐先生2024-10-14
-
陽先生2024-10-10
-
廖先生2024-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
27.7%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.6%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年31.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。