桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘 logo

桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)319條臨桂區(qū)143條,有五險(xiǎn)等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-21
劉小姐
人事專員
主要工作:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對(duì)現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié),提出改善措施;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。
要求:
1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力;
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于溝通總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí);
3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽(tīng)進(jìn)勸諫。
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 6人 1年以上 22歲以上 大專以上 玻璃 電子 電氣 投遞:8人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-21
申女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等),根據(jù)客戶意見(jiàn)調(diào)整、修改設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會(huì)3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先;
2、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖;
3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練運(yùn)用視覺(jué)元素,對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力;
5、有一定的美術(shù)功底,具有較強(qiáng)的審美及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,整體布局能力和色彩感好;
6、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,工作細(xì)致。
福利待遇:
底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+周末雙休(輪休)+國(guó)家法定節(jié)假日
+公司團(tuán)建
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-21
馬主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長(zhǎng)白班
普工(4000-5000元月)
待遇:普工14元/小時(shí);焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ)
需求量:60
招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC,基站電源、儲(chǔ)能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工.
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨(dú)立崗位,活動(dòng)自如,可預(yù)支
住宿:免費(fèi)(水電免費(fèi)),就在園區(qū)內(nèi)
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
餐:正餐8元餐,早餐3元
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
2025-11-21
駱女士
人事
公司晉升空間:運(yùn)營(yíng)專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷 …… 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 人力資源 中介 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
蔣主管
人事
【工作內(nèi)容】:操作工,制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】:15+1/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ??女工18-45歲以下,男工18-40歲,視力良好,手腳靈活,能接受站班(也可以坐班,看個(gè)人操作情況),穿靜電服。

臨桂深科技普工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-21
蔣主管
人事
第一個(gè)月工資18 第二個(gè)月工資18+1(加1部分次月底在職補(bǔ)發(fā)) 第三個(gè)月工資18+2(加2部分次月底在職補(bǔ)發(fā)) 月綜合:4500-6000 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無(wú)案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美,公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有
桂林-七星區(qū) 10人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-21
周主管
人力資源主管
【桂林長(zhǎng)白班!有吃住+可預(yù)支工資】 ?? 月薪4500-6000元,16元/小時(shí) ?? 食堂伙食棒:葷+素+湯+水果,住宿配套全(空調(diào)/熱水/洗衣機(jī)/冰箱) ?? 崗位輕松:數(shù)據(jù)線組裝、貼標(biāo)簽等 ?? 要求寬松:女18-41,男18-35歲 ? 上班時(shí)間:8:30-20:00,月休4天 ??地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂磨路七里店

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-21
莫小姐
人事主管
雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫(kù)系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個(gè)廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫(kù)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專業(yè)背景,有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書,有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 3、具備一定的書寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維修記錄、備件申購(gòu)等。 4、有大型商場(chǎng)暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。

外貿(mào)跟單

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 任職要求 1、英語(yǔ)、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí); 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班; 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫,深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對(duì)外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動(dòng)發(fā)言稿等; 2、 適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號(hào)、內(nèi)部平臺(tái)等),撰寫差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性; 3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容; 4、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺(jué)的創(chuàng)意融合; 5、 監(jiān)測(cè)內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文...

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:511
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位描述 1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動(dòng)各部門安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實(shí)整改,對(duì)有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)...
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 投遞:15人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-21
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、薪資待遇:3500-6000 入職買六險(xiǎn)一金

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