桂林終端銷售招聘

桂聘提供2025年11月桂林終端銷售最新招聘，臨桂區(qū)9條七星區(qū)6條，平均工資約為3778元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)銷商/合作伙伴

10000-15000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人瀏覽:208

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-17

白黎黎

總經(jīng)理

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)財(cái)富！搶占市場(chǎng)，共贏為來！
? 合作優(yōu)勢(shì)
?區(qū)域保護(hù)：區(qū)域代理，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)
?高額利潤(rùn)：豐厚差價(jià)（體量）+年度達(dá)量返利
?全程扶持：品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣
?輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：低門檻加入，快速啟動(dòng)市場(chǎng)
? 合作內(nèi)容
?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與渠道建設(shè)
?維護(hù)終端客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)
?執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，提升市場(chǎng)份額
?收集市場(chǎng)信息，反饋客戶要求
? 招募要求
?有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念，愿意長(zhǎng)期合作
?有一定資金實(shí)力（具體面談）
? 支持政策
?廣告支持：公司提供廣告宣傳資源
?培訓(xùn)支持：公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
?物流支持：公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈，可供客戶選擇
? 合作流程
提交申請(qǐng) → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持
? 搶占區(qū)域空白市場(chǎng)，做行業(yè)的領(lǐng)跑者！名額有限，速來洽談！

網(wǎng)絡(luò)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

余老師

人事

市場(chǎng)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬(wàn)

4000-20000元

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五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營(yíng)銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚：底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利，優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；
3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注：有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡(jiǎn)歷，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

網(wǎng)絡(luò)銷售、營(yíng)銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

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五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

余老師

人事

業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

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五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

余老師

人事

1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃； 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營(yíng)銷，不斷拓展業(yè)務(wù) …… ，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 …… 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； …… 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望； 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

桂林-促銷員

5000-8000元

索尼（中國(guó)）有限公司上海分公司

桂林-七星區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-11-14

YOSHIDA TAKESHI（吉田武司）

崗位職責(zé)： ?傾聽顧客聲音，用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求，向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗(yàn)、服務(wù)和解決方案 ?根據(jù)公司要求，完成銷售目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)考核 ?在門店作為索尼產(chǎn)品的體驗(yàn)顧問，要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品 …… ，包括相關(guān)的銷售方法和演示技巧 ?在門店向消費(fèi)者介紹、解釋、演示產(chǎn)品 ?按公司要求，維護(hù)所在門店的終端陳列并進(jìn)行產(chǎn)品出樣，保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài) ?按公司要求，定期向公司匯報(bào)相應(yīng)銷售數(shù)據(jù) …… 崗位要求： ?中專/高中以上學(xué)歷； ?擅于主動(dòng)交流，有親和力、感染力，愿意向顧客分享索尼的品牌價(jià)值 ?有清晰的思考和言語(yǔ)表達(dá)邏輯 ?較好的細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí) ?具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以最大化銷售結(jié)果為成就導(dǎo)向 …… ，有抗壓能力 ?具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對(duì)各種電子產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，喜歡使用 ?對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) ?能夠適應(yīng)賣場(chǎng)排班要求此崗位是第三方員工崗位

店面銷售經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:73

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-12

熊先生

經(jīng)理

業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. …… 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三.

外貿(mào)經(jīng)理

8000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:28

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-10

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程 …… ，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考

約 23 個(gè)崗位