1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林終端銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林終端銷售最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)6條,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為手機(jī)導(dǎo)購
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
蔣玲玲人事1. 導(dǎo)購員
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo),提升銷量和份額;
2、消費(fèi)者服務(wù):全面了解消費(fèi)者需求,能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求,引導(dǎo)場景化互動(dòng)體驗(yàn),制定全場景解決方案,給消費(fèi)者營造愉悅舒適的購物體驗(yàn),順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧,贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任:
3、門店形象管理,按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個(gè)人良好形象;
4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費(fèi)者界面品牌感知;
5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí);熟悉并掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能,了解行業(yè)動(dòng)態(tài):
完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn):
6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機(jī)、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實(shí)一。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)可品牌與文化,熱愛電子消費(fèi)品行業(yè),有手機(jī)、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、主動(dòng)擔(dān)責(zé),勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園
上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作
3、維護(hù)公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元!
第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利 -
市場督導(dǎo)
5000-8000元2025-11-24
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對(duì)市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-11-24
熊先生經(jīng)理業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. …… 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-11-24
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30 -
市場專員(可兼職)
3000-8000元2025-11-24
呂經(jīng)理經(jīng)理行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商 …… 、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢(mèng);? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 -
產(chǎn)品推廣員
4500-6000元2025-11-24
楊先生總經(jīng)理每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動(dòng)銷活動(dòng),開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動(dòng),活動(dòng)包含擺臺(tái)+試吃+游戲互動(dòng)等。 …… 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動(dòng)執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)開展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)、幫扶落后人員提升銷售技巧。 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-11-24
張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對(duì)應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機(jī)制、渠道分級(jí)規(guī)則)、?市場策略?(新品上市計(jì)劃、價(jià)格戰(zhàn)應(yīng)對(duì)方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料 …… 三、視頻制作與后期處理? 1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪輯、動(dòng)畫特效制作; 2、添加字幕、背景音樂、轉(zhuǎn)場效果,優(yōu)化視聽體驗(yàn); 3、適配多終端格式(橫屏/豎版 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-24
招聘HRHR崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; …… 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r(shí)、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財(cái)經(jīng)類 …… 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-11-24
肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市; 2. …… 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧 …… ,對(duì)終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場政策及促銷推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié); 7 …… 銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、分析和提交; 9. 對(duì)客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。 10.市場信息的搜集、整理及匯報(bào)。 …… ; 4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等; 5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短時(shí)間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-11-24
肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn) -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
楊先生總經(jīng)理2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 …… 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
醫(yī)藥銷售代表
2500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣女士行政人事面對(duì)各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷售工作 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 …… 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 …… 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場上碰到的問題 3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級(jí)醫(yī)藥代表--中級(jí)醫(yī)藥代表--高級(jí)醫(yī)藥代表--銷售組長 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員終端銷售銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)專員移動(dòng)專員銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)/銷售銷售專員財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問信息咨詢軟件銷售
桂林終端銷售招聘最新投遞
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王先生2025-11-24 -
童先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員(可兼職) 職位2025-11-22 -
曾先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員(可兼職) 職位2025-11-21 -
王小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-11-21 -
張小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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39.2%3K
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15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中專6.1%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中專占6.1%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。