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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘(有不加班)

共找到 1條 桂林 置業(yè)顧問(wèn) 招聘 (有不加班)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 4人 1年以上 23-39歲 傳媒
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休6天
  • 不加班
  • 周休1.5天
  • 下午2點(diǎn)上班
  • 帶薪年假7天
2024-10-15
黃先生
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息
2、聯(lián)系客戶,并向客戶提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢講解與答疑工作
3、根據(jù)客戶情況,制定課程學(xué)習(xí)規(guī)劃
4、完成課程簽單或續(xù)單,并對(duì)信息歸檔入庫(kù)
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    2%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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