銷售主管經理

6000-30000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
吳經理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上;
2、形象氣質佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力;
3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力
4、工資底薪+銷售提成+五險一金;

銷售業(yè)務員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
8小時前
夏主任
總監(jiān)
1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作
2、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
3、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
4、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、有酒店或旅游銷售相關工作經驗

酒店銷售經理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售

花果酒銷售

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 10人 18-35歲 餐飲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-11
海興
李總
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-11
趙女士
人事
崗位內容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,25-50歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經驗或旅游銷售經驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產品導購經驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。

銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-10
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售

銷售經理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 銷售分紅
2024-10-08
王主管
人事主管
工作內容: 1、負責銷售團隊的管理,提升團隊銷售能力 2、分析客戶畫像,制度銷售策略,推廣公司產品與服務 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 任職要求:具有一線銷售經驗,能夠有效管理團隊,為公司儲備優(yōu)秀人才。
約 8 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    2.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP