影樓門市銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 18-35歲 培訓 攝影
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
負責接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達成。
不用外出,公司網(wǎng)絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
男女不限,經(jīng)驗不限。
工作時間:
兩班倒。
早班9:00-17:30
晚班12:30-21:30
月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關(guān)工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;

銷售業(yè)務員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
夏主任
總監(jiān)
1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作 2、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有酒店或旅游銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-16
陳女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

花果酒銷售

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 10人 18-35歲 餐飲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-11
海興
李總
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-11
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,25-50歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。

銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-10
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務銷售
約 11 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關(guān)禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西藍天科技股份有限公司
許可項目:地質(zhì)災害治理工程設計;建設工程勘察;地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災害治理工程勘查;地質(zhì)災害治理工程施工;地質(zhì)災害危險性評估;測繪服務;建設工程設計;人防工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;檢驗檢測服務;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施項目工程總承包;水利工程建設監(jiān)理;建設工程質(zhì)量檢測;消防設施工程施工;建設工程監(jiān)理;建筑勞務分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質(zhì)災害治理服務;工程技術(shù)服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務;工業(yè)工程設計服務;規(guī)劃設計管理;圖文設計制作;工業(yè)設計服務;承接總公司工程建設業(yè)務;軟件開發(fā);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務;地理遙感信息服務;新材料技術(shù)推廣服務;新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務;環(huán)境保護專用設備銷售;水土流失防治服務;水利相關(guān)咨詢服務;污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務;信息技術(shù)咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;環(huán)境保護專用設備制造;計量服務;氣候可行性論證咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務;節(jié)能管理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林秀峰區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
桂林秀峰區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
桂林秀峰區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
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