銷售代表

2000-3200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
于先生
總經(jīng)理
一、職位信息
1. 職位名稱：電話銷售代表
2. 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì)：全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務(wù)，達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠迅速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 獎金+補(bǔ)貼，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時前
熊先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理好門店會員，進(jìn)行回訪跟蹤；
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等；
4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流；
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作；
6、晉升店助、店長；
任職要求：
1、限女限，25至40歲；
2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；
薪資結(jié)構(gòu)及福利：
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-21
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，提出分析報(bào)告
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-12
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受較多出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
約 4 個崗位

桂林臨桂區(qū)食品公司置業(yè)顧問招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 10%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5%
  • 中專
    3.3%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90%，初中占1.7%，高中占5%，中專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95%，1-3年占5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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