1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林七星區(qū)軟件公司智能硬件開發(fā)招聘
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桂林 七星區(qū) 智能硬件開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級算法工程師
8000-13000元2024-11-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé):
理論方向:
1、結(jié)合產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)算法解決方案并進(jìn)行實(shí)現(xiàn);
2、緊跟理論前沿,收集并吸收先進(jìn)算法技術(shù)。
集成方向:
1、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)智能處理系統(tǒng)原型;
2、已有產(chǎn)品算法維護(hù)、研發(fā)項(xiàng)目支持;
3、針對硬件平臺對算法進(jìn)行優(yōu)化;
4、進(jìn)行圖像處理、模式識別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法的評估及實(shí)現(xiàn);
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以(條件優(yōu)秀者可以放寬)上圖像相關(guān)學(xué)術(shù)研究/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對兩個(gè)以上的算法理論方向有深刻理解,包括并不限于模式識別、人工智能,深度學(xué)習(xí),最優(yōu)化理論等;
3、具備豐富的ARM\\DSP嵌入式軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉LINUX開發(fā)流程、軟件架構(gòu)的優(yōu)先;
4、熟練掌握C/C++/Matlab/Python等,精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法;
5、具備扎實(shí)的高數(shù)基礎(chǔ)及良好的英語水平;
6、具備嵌入式平臺算法及Cuda/Opencl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、參與過職能圖像處理算法相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址:
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)軟件公司智能硬件開發(fā)招聘最新投遞
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別先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 高級算法工程師 職位2024-11-15
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桂林七星區(qū) 硬件工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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20.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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大專12.5%
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本科50%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,大專占12.5%,本科占50%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年41.7%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。