桂林質(zhì)量檢驗主管招聘 logo

桂林質(zhì)量檢驗主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)量檢驗主管最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢驗主管質(zhì)量檢驗主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

焊工

4000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 設(shè)計院 橡膠 投遞:4人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 法定節(jié)假日
  • 生日福利
1小時內(nèi)
詹女士
經(jīng)理
1、每日班前班后對工具及機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng),現(xiàn)場5s整理;
2、對主管每日安排的產(chǎn)品進(jìn)行焊接作業(yè);
3、遵循工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作;對輸入件進(jìn)行質(zhì)量檢驗,確保輸出總成或分總成的質(zhì)量;對工段長進(jìn)行產(chǎn)品缺陷的報告;
4、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作,遵守廠內(nèi)工作制度,必須堅守工作崗位,未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,在工作時間不得接受外單位的聘請兼職;
5、能看懂cad圖紙;
6、有焊工證;
7、會二保焊與手工電弧焊。

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 光學(xué) 儀器 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
張女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求:
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班

質(zhì)檢員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 2年以上 21-35歲 中專以上 材料 瀏覽:37
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗證與處理工作;
5.做好成品檢驗的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報;
6.負(fù)責(zé)成品檢驗中計量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告;
8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
2、熟悉電腦操作,會使用基本辦公軟件,能接受兩班倒。

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-11-25
馬小姐
招聘主管
4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析,并推動糾正與預(yù)防措施的實施。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗,至少2年維修團(tuán)隊管理或主管經(jīng)驗。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。

質(zhì)檢管理

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:12人 瀏覽:390
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-11-18
姚先生
HR
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 …… 5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
約 5 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.9%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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