1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有提供住房)
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桂林 質(zhì)量管理/測試 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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QC儀器分析員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管崗位簡介:
1.負責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。
2.負責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。
3.負責(zé)分管儀器日常維護工作。
4.負責(zé)本崗位玻璃量器標定與管理工作。
5.負責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。
6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認與驗證工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年)
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能
4.工作認真負責(zé),耐心細致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng) -
QA
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前韋冬玲崗位描述
1、有2年以上QA工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī);
2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作;
3、參與驗證工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強;
3、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,工作細致認真;
4、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-22江女士招聘主管工作職責(zé)
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認是否達到產(chǎn)品清場標準,并在房間、設(shè)備狀態(tài)牌和房間記錄簽字。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查外觀、細度、比容、片重/裝量差異、脆碎度、硬度、厚度、崩解時限、分散均勻性等項目,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告,填寫記錄。如檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)有接近中控標準限度的趨勢時,應(yīng)立即反饋給操作人員進行調(diào)整,若檢測結(jié)果超出中控標準限度,則應(yīng)立即暫停生產(chǎn)并報備上級。
4、監(jiān)督本區(qū)域公用記錄、批記錄填寫,檢查、復(fù)核現(xiàn)場各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標識,督促操作人員規(guī)范完成各類生產(chǎn)記錄、狀態(tài)標識,保持記錄的完整、真實及可追蹤性,對記錄完整、真實及可追蹤性負責(zé)。
5、負責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作,包括設(shè)備在線檢測剔除的挑戰(zhàn)性測試、調(diào)試產(chǎn)品質(zhì)量的復(fù)核確認等,認真履行確認后放行的職責(zé)。
6、定期向上級進行工作匯報,完成其它臨時性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者考慮在藥廠有一線生產(chǎn)經(jīng)驗人員。
3、熟悉GMP、并能熟練運用公司內(nèi)部SOP、SOR等知識,熟悉所屬區(qū)域產(chǎn)品工藝質(zhì)量參數(shù),熟悉生產(chǎn)過程中各項記錄、臺賬、狀態(tài)標識卡的填寫規(guī)范,熟悉各工序質(zhì)量檢查方法知識,精通質(zhì)量檢查各類設(shè)備、工具使用,能對質(zhì)量檢查結(jié)果做準確的判斷和分析 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標的達成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理 -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。 2、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對員工的操作工藝進行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 二、任職標準 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-10-15金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有提供住房)最新投遞
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彭先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-19
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李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-18
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李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-17
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楊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 SQE工程師 職位2024-10-14
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黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-14
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劉小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 QA 職位2024-10-12
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.5%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.1%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。