1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林管理咨詢公司質(zhì)量管理/測試招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 質(zhì)量管理/測試 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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品質(zhì)主管
6000-10000元5小時(shí)前李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢測員品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師qc測試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)測試員品質(zhì)主管質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員食品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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24.3%3K
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31.3%4K
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14.6%5K
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17.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.9%
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初中2.8%
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高中6.3%
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中專5.6%
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大專39.6%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.5%
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3-5年6.9%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。