桂林質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量安全管理最新招聘，七星區(qū)36條靈川縣24條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:185

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-11-20

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理；
3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮；
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動(dòng)會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-7000/月

店長

4500-8000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人廣告家電醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:222

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-20

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
制定銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營順暢。
崗位要求：
有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作
平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

餐飲店長

5000-8000元

桂林市七星區(qū)擂范餐飲店(個(gè)體工商戶)

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 3年以上 27-45歲包裝餐飲食品瀏覽:16

2025-11-20

未來可期

經(jīng)營者

1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作；
4、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:243

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-20

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督：協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全：具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。 …… 推動(dòng)庫存優(yōu)化與呆滯料處理：協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。 …… 2.任職要求教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)修工

3800-4500元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造投遞:15人瀏覽:634

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

董小姐

人事

1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究

銀行風(fēng)控員（接受小白）

7000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲電信法律金融瀏覽:106

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 …… 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進(jìn)行催收工作，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:51

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)向管理層 …… 、股東報(bào)送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐； 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力； 7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；三、任職要求 1. …… 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動(dòng)特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本； 4. …… ），能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時(shí)緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷活動(dòng)的財(cái)務(wù)測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點(diǎn)經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率

食品安全員

4000-6000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-40歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:6人瀏覽:70

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

王先生

2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺賬。

汽車維修車間主管

5000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:43

2025-11-19

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源； 2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé) …… 合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求，及時(shí)解決搶修車輛問題； 4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作，嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，準(zhǔn)時(shí)交車； 5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會 …… ,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改； 6、負(fù)責(zé)車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改； 7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:38

2025-11-19

陳主任

人事行政主任

職位信息 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和工程實(shí)施全過程管理，編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收

項(xiàng)目經(jīng)理（弱電工程）

4000-6000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林 1人電子投遞:2人瀏覽:55

2025-11-19

吳女士

、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問題，保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量 …… 實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)； 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識別控制，進(jìn)展匯報(bào)溝通； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品投遞:2人瀏覽:103

2025-11-19

黃經(jīng)理

2.組織實(shí)施質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)量管理能力。任職要求： 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 …… 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車投遞:5人瀏覽:76

2025-11-19

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… 專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收 …… 、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

機(jī)修技術(shù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:94

2025-11-19

李曉

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… 指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理

車身工程師

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車瀏覽:42

2025-11-19

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… ； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。

約 107 個(gè)崗位