1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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寵物美容師
3000-6000元2024-10-17許*鵬能夠獨立較高質量完成寵物常見造型
勤勞善良,熱愛小動物 -
酒店客房經理
3000-4000元2024-10-17農梅香?1.全權負責客房部的管理工作,向總經理負責
?2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體完成各項任務…
?3.主持部門日常業(yè)務和經理、領班例會,參加總經理主持的每周部門會議 ..
?4.檢查客房部的設施和管理,抽查本部工作質量及工作效率…
?5.管理好倉庫易耗品,進出庫臺賬… -
機修/電工
4000-5000元2024-10-17周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作
2、負責網絡設備,監(jiān)控設備,辦公設備,多媒體設備等弱電項目的安裝,
調試及維護
3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術或工藝難題
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調弱電工程的驗收;
7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險 -
藥劑師
3000-5000元2024-10-17郭暢人事1、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質量和服務質量; 2、負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護;保證藥品質量符合藥典規(guī)定,無“三 無”及過期、變質藥品; 3、負責處方的審方、調配 -
運營總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-16張居華人事專員建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經驗者優(yōu)先。 5. -
2024-10-16韋流武內容策劃:根據(jù)品牌定位和市場需求,策劃具有創(chuàng)意和吸引力的多媒體內容(如視頻、圖文、音頻、直播等),確保內容質量高、傳播力強。 2. …… 數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行監(jiān)控和評估,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,優(yōu)化內容質量和傳播效率。 5. 團隊協(xié)作:與創(chuàng)意、技術、產品等部門緊密合作,共同推進項目進展,達成團隊目標。
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工程主管
5000-7000元·13薪2024-10-16李女士人力資源解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量 -
精裝工程師
5000-8000元2024-10-16鄧婷經理3、項目質量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質量情況進行分析,形成質量分析報告,并上報公司領導。 …… 3、專業(yè)知識及技能: 熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點,熟悉建筑裝飾材料,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題。 -
中央廚房負責人
12000-18000元2024-10-16貿盛商貿辦公室主任西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質量 -
教學質量監(jiān)管員
3000-3500元2024-10-16楊經理人事經理1、制定/升級教學流程、培訓流程 2、負責對各門店VR教練的教學質量進行督導考核 3、對每批約考學員進行交付標準核對,名單交付到線下 4、負責督導各門店線上教學質量 5、負責對駕校線下教學質量做要求及監(jiān)管,確保線下教學質量,同時線下教學過程反饋出線上教學的問題及時分析,反饋門店并幫助不斷提升教學水平 6、以提高通過率為目的,讓通過率具有穩(wěn)定性,提出軟件工單需求并進行跟蹤結果,包括升級現(xiàn)有后臺監(jiān)管系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺、小程序功能迭代、軟件升級等 7、參與全國子公司培訓體系的建設 -
食品包裝員
2500-3000元2024-10-16傅先生總經理1、有一年以上的機械操作經驗; 2、按照公司相關作業(yè)流程及工藝要求對食品進行包裝工作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、檢查商品包裝及質量,是否干凈完好。 -
倉庫管理員
3000-4000元2024-10-16黎曉燕辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理; 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息; 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 -
QA經理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR1.4具備質量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產工藝。 2. …… 主要職責 2.1各車間廠房、設備設施、生產現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調)、倉庫的質量管理工作,及時收集生產過程中的質量信息。 …… 2.3組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施。 …… 2.7負責組織對供應商進行質量審計,并對產品進行年度質量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產品質量有關的投訴已經過調查,并得到及時正確的處理。 -
生測組長
5000-7000元2024-10-16韋女士HR崗位職責: 1.負責參與與監(jiān)督全組人員實施潔凈區(qū)(室)環(huán)境監(jiān)測,對公司質量部潔凈區(qū)微生物數(shù)(沉降菌、浮游菌、表面微生物)監(jiān)測結果進行評價并出具檢驗記錄及年度回顧報告。 …… 3.負責參與與監(jiān)督全組人員對生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細菌內毒素檢驗項目實施質量監(jiān)測,并對監(jiān)測結果進行評價,出具檢驗記錄。 4. -
生產工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16韋女士HR崗位職責: (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題 …… GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版 (3)復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量 -
自控崗位
3500-5000元2024-10-16韋女士HR4、良好的安全、環(huán)保、質量控制意識,能嚴格執(zhí)行崗位工藝、安全環(huán)保、質量紀律。 5、有持續(xù)學習提升意愿,自動化控制、化工化學專業(yè)優(yōu)先。 -
機加質檢員
4000-6000元2024-10-16盧先生人力資源部1、能看懂機械圖紙; 2、中技以上學歷; 3、會數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并行成周質量報告; 4、具有解決工作中問題的能力; 5、有光學精密零件檢驗經驗優(yōu)先考慮。 -
機械工程師
8000-10000元2024-10-16劉思堯總經理聯(lián)系相關加工廠商對產品零件進行打樣及量產進度跟蹤; (2) 負責產品測試工作,與研發(fā)團隊共同完善產品,將新產品從樣機階段過渡至量產階段, (3) 搭建公司新產品的供應鏈,負責相關零部件的供應商查詢、溝通、談判; (4) 建立產品技術標準及質量要求 -
廚師長/副廚
7000-10000元2024-10-16康女士新店七星店:急招廚師長/副廚 崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、負責制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 任職資格: 1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,有工作經驗優(yōu)先; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量 -
質量工程師
4000-6000元·13薪2024-10-15金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力; 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
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桂林 質量管理/測試招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.5%3K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.1%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。