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桂林臨桂區(qū)質量招聘(有期權)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 質量 招聘 (有期權)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管
招聘主管
工作內容:
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質量,做好維修記錄
3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
 
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期; 
購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管
招聘主管
福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷,
能適應三班倒工作制
(有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮),
學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷,
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員:
1、中專及以上學歷,能適應倒班工作制。
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
6、機電修/電氣工程師:
1、大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇:4500-8000
7、質量技術員/工程師:
1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質量管理方法和工具,熟悉質量體系。
3、具有解決問題,協(xié)調沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇:4500-10000
8、產(chǎn)品技術員/工程師
1、本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇:5000-10000
9、往應屆研本生:
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。

超市營業(yè)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
陳女士
人事
臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達的銷售任務。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.7%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    13.3%
桂林臨桂區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占36.7%,初中占3.3%,高中占10%,中專占10%,大專占26.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    6.7%
桂林臨桂區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占50%,3-5年占6.7%。

桂林 質量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
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