桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
陳女士
人事
臨桂田源生鮮超市誠(chéng)聘:營(yíng)業(yè)員
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷(xiāo)售,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量,對(duì)于臨期商品及時(shí)反饋促銷(xiāo)
4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷(xiāo)售記錄
5、配合促銷(xiāo)活動(dòng),合理控制商品損耗,分析商品銷(xiāo)售情況
6、配合完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷(xiāo)售提成月入4000以上。
2.有超市營(yíng)業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.超市上班時(shí)間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-12
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:牙買(mǎi)加
崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料
崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。

桂林府悅世家質(zhì)量招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.7%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    10%
  • 中專(zhuān)
    10%
  • 大專(zhuān)
    26.7%
  • 本科
    13.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.7%,初中占3.3%,高中占10%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占26.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    6.7%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占50%,3-5年占6.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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