倉庫班長

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
7、部門其他日常管理;

阿里巴巴運(yùn)營專員

3800-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 20-37歲 中專以上 電子商務(wù) 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李小姐
人事主管
主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)阿里巴巴國際站及其他賬號(hào)的運(yùn)營和推廣,含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營策略調(diào)整,優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及時(shí)改善營銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品,熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺(tái)直播、展會(huì)推廣等。
崗位要求:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,了解基本的英文書面(口語)表達(dá);
2. 有外貿(mào)電商平臺(tái)ALIBABA(阿里巴巴),facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 樂于學(xué)習(xí),有較好的責(zé)任心和進(jìn)取心,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有濃厚的興趣并愿意為之努力
5. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

餐廳廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具

宵夜廚師

3600-6000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
張居華
人事專員
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品質(zhì)量與維護(hù)廚房衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、餐飲業(yè)相關(guān)專業(yè)人員、有過宵夜菜系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、了解食材特性,能夠根據(jù)運(yùn)營情況把控庫存。

鈑金折彎工

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 20-38歲 電器 商行
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
周女士
經(jīng)理
1、檢查折彎設(shè)備,移開障礙物,潤滑機(jī)床,檢查腳踏板,確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、測量確認(rèn)折彎尺寸,進(jìn)行首檢、自檢、專檢,用廢料進(jìn)行幾次試彎 3、操作折彎機(jī)進(jìn)行彎曲加工,正確填寫作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、
約 6 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)質(zhì)量招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.3%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    40.1%
  • 本科
    15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.1%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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