1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林彰泰天街質(zhì)量招聘
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桂林 彰泰天街 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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QA主任
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時時跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。
5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。 -
客房服務(wù)員
2000-3500元2小時前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
工程部主管
4000-6000元8小時前蔣小姐HR1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個
項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。
6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
護(hù)士
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21莫經(jīng)理人事經(jīng)理3、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。 4、參加醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升自己的專業(yè)水平。 5、具備專業(yè)的知識和細(xì)心的護(hù)理,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美體驗(yàn)。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-10-21蔣小姐HR1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理; 2、制定并確保實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計、項(xiàng)目質(zhì)量計劃、專項(xiàng)施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作; 3、嚴(yán)格按施工規(guī)范 -
美工
5000-10000元2024-10-20人事HR文文3、按照產(chǎn)品編輯和銷售部門對圖片的質(zhì)量反饋,對圖片進(jìn)行重新編輯處理。 -
攝影師
8000-13000元2024-10-19許女士經(jīng)理工作職責(zé): 為客戶提供不同類型的攝影服務(wù),包括人像、風(fēng)光、等; 按照客戶需求進(jìn)行拍攝和后期制作,確保作品質(zhì)量; 與客戶溝通,提供專業(yè)的建議和指導(dǎo); 參與團(tuán)隊(duì)工作,與團(tuán)隊(duì)成員合作完成工作。 -
中央廚房負(fù)責(zé)人
12000-18000元2024-10-16貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質(zhì)量 -
保潔
2500-2800元2024-10-15劉小姐人事行政能夠按照要求完成任務(wù),并確保工作質(zhì)量 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-10-14李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員制訂培訓(xùn)計劃 6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件 7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查 8、主持部門會議,傳達(dá)指示,及時溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通 9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 …… 參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營狀況,隨時做出合理調(diào)整 14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量體系工程師質(zhì)量管理人員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理專家質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)qa品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全檢查員品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師qc測試員品質(zhì)經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)測試員qc主管食品檢驗(yàn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林彰泰天街質(zhì)量招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2024-10-23
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李先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-10-22
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鄧先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-10-22
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蔣先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-10-22
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秦小姐投遞了 桂林漓妍醫(yī)療美容有限公司 的 護(hù)士 職位2024-10-22
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楊小姐投遞了 桂林市七星區(qū)可瑞爾服裝服飾店 的 攝影師 職位2024-10-20
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%小于2K
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1.8%2K
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19.6%3K
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33.9%4K
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8.9%5K
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26.8%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷14.3%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專48.2%
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本科21.4%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14.3%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占48.2%,本科占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)16.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年73.2%
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3-5年7.1%
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5-10年1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占16.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占73.2%,3-5年占7.1%,5-10年占1.8%。