1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林象山區(qū)質(zhì)量招聘
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20條
桂林 象山區(qū) 質(zhì)量 招聘
職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
按行業(yè)：
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人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正；
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。 -
會計
3000-4000元
4小時前
申女士人事專員1、熟悉稅務(wù)申報和帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；
2、熱愛財務(wù)會計工作，工作認(rèn)真細致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力；
3、主持日常財務(wù)、會計管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。 -
倉庫班長
3000-5000元
4小時前
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資
7、部門其他日常管理； -
阿里巴巴運營專員
3800-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李小姐人事主管3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。 4、熟悉選品和打造爆品，熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。 -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-10-19
楊女士HR1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
餐廳廚師
4000-5000元
2024-10-19
楊女士HR1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
廚師
4000-5000元
2024-10-18
許女士人事1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
廚房阿姨
2800元
2024-10-18
許女士人事1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 -
宵夜廚師
3600-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18
張居華人事專員4、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品質(zhì)量與維護廚房衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、餐飲業(yè)相關(guān)專業(yè)人員、有過宵夜菜系工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、了解食材特性，能夠根據(jù)運營情況把控庫存。 -
家伴護理站護士長
5000-8000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理工作地點：[桂林市，七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)，疊彩區(qū) 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)護理站的日常護理工作，包括制定護理計劃、監(jiān)督護理質(zhì)量、 確?；颊甙踩取?…… 管理和指導(dǎo)上面護理團隊，包括護士、護工等，提升團隊整體護理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策，提出改進意見，推動護理站的發(fā)展。 -
康復(fù)師
4000-6000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理您將負(fù)責(zé)為患者提供個性化的康復(fù)治療方案，幫助他們恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。 -
鈑金折彎工
5000-8000元
2024-10-17
周女士經(jīng)理1、檢查折彎設(shè)備，移開障礙物，潤滑機床，檢查腳踏板，確保設(shè)備正常運行 2、測量確認(rèn)折彎尺寸，進行首檢、自檢、專檢，用廢料進行幾次試彎 3、操作折彎機進行彎曲加工，正確填寫作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、 -
藥劑師
3000-5000元
2024-10-17
郭暢人事1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護；保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三 無”及過期、變質(zhì)藥品； 3、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配 -
工程主管
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
李女士人力資源解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量 -
調(diào)酒師
3000-6000元
2024-10-13
鄒蘭玲1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求，做好酒水制作，領(lǐng)取，發(fā)放，儲存等各項工作。 -
空調(diào)安裝員
3000-10000元
2024-10-11
秦步連經(jīng)理3、嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備，做到工具齊全、設(shè)備完好，帳物相符。 -
空調(diào)維修員
3000-12000元
2024-10-11
秦步連經(jīng)理3、嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備，做到工具齊全、設(shè)備完好，帳物相符。 -
PD開發(fā)工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-10-11
柳女士HR負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常，持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率； 4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。 相關(guān)要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械工程，產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)專業(yè)； 2. -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-10-11
柳女士HR3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險等，確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元
2024-10-11
程女士HR? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件，策劃專題、活動和官方賬號運營；? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范，刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布，提高用戶活躍；? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)
約 20 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量體系工程師質(zhì)量管理人員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理專家質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系經(jīng)理項目質(zhì)量員質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)qa品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全檢查員品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師qc測試員品質(zhì)經(jīng)理機械加工檢驗品質(zhì)測試員qc主管食品檢驗
桂林象山區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-23 -
陳女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-23 -
劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2024-10-23 -
吳先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-22 -
唐女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會計 職位2024-10-22 -
路先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 宵夜廚師 職位2024-10-22
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
￥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.5%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占29.3%，初中占3.4%，高中占6.8%，中專占4.8%，大專占40.1%，本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.1%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占53.1%，3-5年占7.5%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。
