1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(170)
秧塘工業(yè)園區(qū)(73)
金貿中心(22)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(13)
花樣年麓湖國際(5)
桂林吾悅廣場(5)
天下桂林步行街(4)
時代楓林(4)
桂林福達股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
時代花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
桂林城南萬達廣場(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
山水·鳳凰城(2)
匯榮·桂林桂林(2)
金源新城福邸嘉園(2)
彰泰公園1號(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
彰泰滟瀾山(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
飛揚國際(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
真龍二手車市場(1)
彰泰·新城(1)
彰泰歡樂頌(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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手機生產員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理招聘人數:50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理招聘人數:50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元1小時內唐經理總經理臨桂電子廠
小時工:19元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月19塊/小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工:16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)
工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發(fā)薪(發(fā)上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節(jié)假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右 -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限??! -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理臨桂電子廠 小時工:19元/小時,純工價,不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! -
暑假工臨時工
4200-4600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。?人走賬清, -
臨桂陽天新能源電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限! -
臨桂大型電子廠小時工,正式工
4200-4800元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內廖主管經理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上! -
招人事文員無需經驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內歐主管主管20/小時 生產手機電子配件,組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時,轉正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲,男女不限 包住 純工價,面試當天安排住宿 少量名額,先到先得 -
跨境電商客服
3500-9000元1小時內彭小婕人事經理招聘要求: 1.大專及以上學歷,需要懂英語,書寫流利的優(yōu)先 2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 3.良好的客戶服務意識,較好的溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力 4.具備較強的學習能力和主觀能動性 5. -
銷售主管
5000-6000元1小時內吳老師人事處干事1、根據公司年、季、月度銷售計劃,協(xié)助銷售經理落實案場日常管理工作,完成公司制定的銷售目標; 2、負責置業(yè)顧問招聘、培訓、考核,完成日常銷售工作; 3、市場調研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計劃; -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李經理人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。? -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李經理人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限! -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元1小時內李經理人事現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元1小時內吳老師人事處干事負責公司各個房地產項目的銷售工作,并參與管理和督導現場銷售; 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行; 4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研、競爭分析、數據研究等系統(tǒng)的市場研究工作; 5、負責各項目銷售團隊的人員招聘 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管本廠現招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-50周歲,男女不限。 …… 三、工作方面: 1、長白班,兩班倒都有招聘,可自由選擇。 2、每月休息4天。 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管招聘臨時工 綜合月工資:4500-6000元 19塊一個小時,包住宿 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習,面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責: 1.
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蘇先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 臨桂電子廠20/小時 職位2024-10-22
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在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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20.8%2K
-
29.2%3K
-
41.7%4K
-
8.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
-
高中8.3%
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中專25%
-
大專20.8%
-
本科8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗58.3%
-
應屆畢業(yè)生4.2%
-
1-3年33.3%
-
3-5年4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。