1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)201條七星區(qū)188條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理小時工14/小時
正式工五險一金
招聘要求:無明顯紋身,無案底
能接受倒班
崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
平時加班18/小時,周末加班24 /小時,夜班補貼20/天 -
長白班小時工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 無需經(jīng)驗
- 16-45歲
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理做滿7天可預(yù)支 小時工:最高可達20元/小時。 年齡要求:16-45歲 綜合薪資:五險一金,空調(diào)坐班,無需經(jīng)驗。 福利待遇:住宿免費,上床下桌,六人間,有空調(diào)、洗衣機,節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元2025-11-21
駱娟人事臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名,無需經(jīng)驗,公司有培訓(xùn),月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個月結(jié)算一次,上班自由,不壓工資,享有住房補貼!
要求:年齡18-30歲,熱愛健康服務(wù)行業(yè),無經(jīng)驗公司有培訓(xùn),有責任心,耐心細致,服務(wù)意識強,具備良好的溝通交流能力,善談能提供情緒價值;
工作模式:半躺式采耳,純健康綠色正規(guī)店
工作時間:每天下午14點~凌晨2點左右,沒有客戶可提前下班,空閑時間自由活動! -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理1.打磨工(17元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),可預(yù)支 每月20號發(fā)上個月工資 -
深科技暑假工、小時工,人走賬清
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習(xí)生 暑假工 工價14元/小時 ,工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼,配件等 【年齡要求】14-46歲,男女不限 【住宿事項】住宿免費,水電平攤 -
臨桂服裝廠長白班,男女不限,多勞多得
3000-4500元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費。 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 【企業(yè)待遇】:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費! 【員工工資】:2000底薪+計件工資+工齡獎 (平均 月薪3500-4500) 【上班時間】:早上8點-20點 -
招聘專員
2600-10000元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲 -
年前短期工貼標簽
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-21
趙主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招人,16一個小時,明天可面試,每周可預(yù)支300 女工18-40歲,男工18-35歲 招聘崗位:組裝、包裝、檢測、開機、貼標簽 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資4300-55000 -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負責面試,跟進面試人員試崗。 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月?lián)Q一次 -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園新廠長白班
4500-6000元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林七星區(qū)小廠長白班招聘 普工17/小時(目前長白班 折彎工(要求有過鈑金折彎經(jīng)驗,計件,多勞多得) 要求:18~50歲男女不限 吃飯8元/餐(先吃后扣) 住宿100元/月(水電費平攤) -
暑假工日結(jié),人走帳清 兼職
100元/天2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理暑假工,一人一天(日結(jié)100/天) 每天下午18:00安排日結(jié)工 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 歲 上班時間:18點到凌晨4點 -
七星區(qū)長白班工作輕松簡單16/H+全坐班
4000元2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18-40 初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘) -
恭城食品廠
4500-6000元2025-11-21
田老師人事招聘:恭城普蘭德總廠增加一個班組開夜班(白班夜班輪流上),11月24號開班,現(xiàn)急招生產(chǎn)車間普工男工35人女工45人,包吃住。 …… 年齡要求:男工18-55歲,女工18-50歲 工作內(nèi)容:食品加工,流水線 招聘要求:18-54歲以內(nèi),男女不限,兩班倒 工期要求:做到年底 【工時】白班17元/小時,夜班19元/小時。
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桂林招聘招聘(有五險)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 早九晚六+雙休人事 職位2025-11-23 -
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李先生2025-11-21
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桂林招聘招聘工資
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3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。