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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)187條七星區(qū)180條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:133
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 瀏覽:4
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
劉女士
人事
臨桂秧塘小時(shí)工招聘,最后兩天高工價(jià)
18元/小時(shí),190元左右/天,月工資5000-6000
招聘年齡16-46歲
臨桂華為手機(jī)廠開(kāi)始招小時(shí)工啦
不查學(xué)歷,不查流水。
小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)

人事行政

3500-4200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:76人 瀏覽:740
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
龍小姐
人事專員
主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作,處理行政日常事務(wù),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 人力資源 瀏覽:105
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2025-11-19
周主管
人力資源主管
(17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)) 招聘要求超簡(jiǎn)單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:179
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂陽(yáng)天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。
桂林-臨桂區(qū) 8人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:480
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2025-11-18
熊主管
人事經(jīng)理
臨桂新廠招聘男工 年齡要求:男工,18-48歲,主要從事模具搬運(yùn)20-30斤,,需接受倒班; 薪資待遇:18元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資5000-6500,可預(yù)支; 工作時(shí)間:

服裝類客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 20-30歲 人力資源 瀏覽:63
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2025-11-18
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
20-30歲,男女不限,有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求) 平臺(tái):抖音,京東,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)),月休6天,每天工作8小時(shí),2500-4000元/月,六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 100人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
劉女士
人事
1.薪資待遇:18元/小時(shí),長(zhǎng)白班,不用體檢 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人間,wifi空調(diào),包餐,單雙休 3.18-43歲,男女不限 4.生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖組裝,芯片,貼標(biāo)簽,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求

臨桂小時(shí)工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:57
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2025-11-18
劉女士
人事
離職3天結(jié)清工資,包??!200-210/天 1、小時(shí)工:工價(jià)20元/小時(shí),月工資5000-6000,男女不限,16-45歲; 2、正式工:入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元 綜合底薪:2300(含全勤100)+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180,月工資4800-6000, 男女不限,18-45歲; 包住(平攤水電)空調(diào)宿舍,有食堂(5-10元)
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:39
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2025-11-18
莫女士
人事
設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系; 3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4.
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-18
周主管
人力資源主管
七星區(qū)線束電子廠,長(zhǎng)白班16元/小時(shí),招聘生產(chǎn)操作工/普工 招聘要求:男女不限,女性,18-42歲!
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:63
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2025-11-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-48歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:403
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生
HR
兩班倒8:00-20:00, 臨時(shí)工18元/小時(shí),月休4天排休, 內(nèi)容為開(kāi)機(jī)、投料、中控及清場(chǎng)轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn), 體檢做滿1月報(bào)銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:20
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2025-11-17
劉女士
人事
桂林臨桂科技手機(jī)廠招聘 小時(shí)工:18元/小時(shí) 年齡16-45歲,男女不限!無(wú)需要經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生亦可!免費(fèi)蓋實(shí)習(xí)章!離職三天內(nèi)結(jié)完工資?? 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。

臨桂皮具制造廠

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:211
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2025-11-17
周主管
人力資源主管
臨桂工廠招聘小時(shí)工、臨時(shí)工 不是流水線、不用穿無(wú)塵服 年齡要求:18-50歲 男-48歲 女-50歲 薪資待遇: 1)主線操作崗:17元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼100-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/

桂林招聘招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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