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桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)190條七星區(qū)180條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-45歲 人力資源 投遞:17人 瀏覽:1701
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
在生產(chǎn)線上,以生產(chǎn)電子產(chǎn)品、物料包裝等為主,擁有基本的技能,做一些技術(shù)要求不高的崗位的人員。
工作內(nèi)容
1 服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2 確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3 隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:96
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  • 崗位晉升
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1小時(shí)前
莫小姐
人事
職位描述:
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作,同時(shí)具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé):
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作,設(shè)計(jì)高效的API接口,確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、OpenAI API等)實(shí)現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具(如Git)進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求:
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn),包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
6. 良好的代碼測試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
加分項(xiàng):
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器(如Sass或Less)。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測試的經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。
6. 有自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:343
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1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃,識(shí)別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì),確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀,并策劃各類文化落地活動(dòng),將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場多---全球80多個(gè)國家、國內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn)
3、有事業(yè)心
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-52歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:1830
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1小時(shí)前
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):10人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30,
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 10人 23-43歲 人力資源 瀏覽:10
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1小時(shí)內(nèi)
周主管
人力資源主管
桂林普工招聘19元/小時(shí) 需要點(diǎn)體力(20斤),名額有限,先到先得 工作內(nèi)容:操作工,上下物料,擺放; 招聘要求:男女不限23-43,初中以上學(xué)歷,身高170以上;能接受倒班,無需要經(jīng)驗(yàn),老實(shí),踏實(shí)做事即可
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47
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1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人事
如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)前
劉女士
人事
純工價(jià)20元/時(shí),純工價(jià)20元/時(shí) 桂林臨桂深科技 純工價(jià)20元/時(shí),滿七天可以預(yù)支500元生活費(fèi) 臨時(shí)工,過年前可離職!離職結(jié)清工資! (5000-6000元/月)推薦有獎(jiǎng) 男女不限16-45歲,實(shí)習(xí)生,學(xué)生工都可以安排 1、小時(shí)工:20/小時(shí),兩班倒,包住,綜合月薪5000-6000 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:13
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1小時(shí)前
劉女士
人事
七星區(qū)長白班坐班包裝工 (4500-5000,有五險(xiǎn)) 招聘人數(shù)10人 崗位要求:女工:18-41歲,手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:48
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1小時(shí)內(nèi)
周女士
招聘
工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號(hào) 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-43歲 人力資源 瀏覽:29
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1小時(shí)前
劉女士
人事
七星區(qū)長白班小時(shí)工 入職滿3個(gè)月一次?獎(jiǎng)性?勵(lì)600元 小時(shí)工:16元/小時(shí),4500-5000元/月,可預(yù)支 要求:18-43歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時(shí)間:早上8:30-晚上20.30 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,朝陽路口附近
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:61
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1小時(shí)前
劉女士
人事
臨桂秧塘工業(yè)園,滿3天補(bǔ)貼200塊餐補(bǔ) 高工價(jià)來了!!!機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過!!!20元/時(shí),20元/時(shí),滿3天補(bǔ)貼200塊餐補(bǔ),自離超過半年以上的,可繼續(xù)安排 要求:16-47歲男女不限 工價(jià):20塊一個(gè)小時(shí)(210-220元/天)離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:八對(duì)八,兩班倒,月休4天 四、包住,吃飯有食堂
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 80人 18-55歲 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:587
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  • 期權(quán)
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2小時(shí)前
駱娟
人事
工作需要穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩 招聘要求:20-55歲以內(nèi),身體健康,需要體檢,兩班倒,半個(gè)月倒班一次,周邊有大型商超,不要招文盲,說話不清晰,理解能力不行,身體不好的,吃不了苦,案底過大的勞動(dòng)者,
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:7人 瀏覽:205
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  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
馬主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長白班新產(chǎn)線全坐班免體檢不查紋身提供吃住 工作內(nèi)容:制作網(wǎng)線,wifi轉(zhuǎn)換器 上班時(shí)間:早八晚八,長白班不熬夜 招聘年齡:18-40歲,男女不限 薪資待遇:17一個(gè)小時(shí),綜合工資5000~
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
駱娟
人事
倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元(新入職正式工入職滿2個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放)? 【招聘要求

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:3人 瀏覽:66
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1小時(shí)前
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
約 229 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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