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桂林金源新城福邸嘉園招聘招聘(有公積金)

共找到 5條 桂林 金源新城福邸嘉園 招聘 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
宋經(jīng)理
經(jīng)理
領益招聘小時工,正式工
小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限
正式工: 16-45歲 男女不限??!
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19/小時,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。。?br /> 工作內(nèi)容:主要負責手機充電器的半成品檢測
年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
小時工工資待遇::19+1元/小時,做滿一個星期以后預支。做滿3個月可以轉正
綜合工資4000-5000
正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間:8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇:轉正入職繳納五險一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機

普工/操作工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 50人 47歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-10-21
左經(jīng)理
經(jīng)理
20元/小時,20元/小時(5500-6000月) 招聘年齡16-47歲??!16歲以上,16歲以上!男女不限!實習生亦可! 不查學歷,不查流水。

普工/操作工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 99人 46歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林臨桂榮耀/華為深科技手機廠招聘 20元,20元/小時 (正式工,小時工可自由選擇) 工種一:(小時工:20元/小時) 年齡16-46歲,男女不限!無需要經(jīng)驗,實習生亦可!免費蓋實習章!
約 5 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學院
高等學歷教育。

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 20.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    25%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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