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桂林英才科技園招聘招聘

共找到 3條 桂林 英才科技園 招聘 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
8小時前
安主管
經(jīng)理
本次招聘由比亞迪工廠直招入職
主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗者安排老員工帶;
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-45歲
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
秦女士
招聘專員
桂林印刷廠招聘臨時工
16元/時，夜班補貼40元/天，月工資4500-5000
工資發(fā)放準時，每月10號發(fā)上個月工資
男女不限，18-45歲，能接受倒班
上班時間：兩班倒，8對8
食宿：中餐5元/餐，夜宵免費，晚餐當天工時達到11小時以上免費
工廠環(huán)境：流水線空調(diào)房車間，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，廠內(nèi)有食堂。
面試地點:桂林市桂林雁山區(qū)龍門大橋附近

人事行政文員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1、負責人員招聘、面試、培訓工作；
2、根據(jù)公司要求，對公司制度的宣導并落實到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作；
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導落實；
約 3 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林潔伶工業(yè)有限公司
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進出口業(yè)務（憑許可證核準項目經(jīng)營）；汽車租賃；道路普通貨物運輸（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.7%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.7%，1-3年占23.7%，3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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