桂林食品公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)190條七星區(qū)179條，平均工資約為3910元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:148

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營管理：確保門店日常運(yùn)營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

渠道業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西景格貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 10人進(jìn)出口食品咨詢投遞:10人瀏覽:273

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

武經(jīng)理

經(jīng)理

1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名，二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)。維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息，助力公司制定渠道策略。三、任職要求中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。溝通、談判能力佳，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。四、薪資福利公司繳納五險(xiǎn)。

總經(jīng)理助理

4000-8000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專以上食品投遞:9人瀏覽:251

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核，推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷審核會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購，宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，了解事務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題，推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn)，薪資6000--10000之間，工作地點(diǎn)：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心

人力資源專員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:2人瀏覽:14

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

胡優(yōu)

總經(jīng)理

鑫亨達(dá)食品有限公司人力資源與人事崗位招聘要求公司簡(jiǎn)介：我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個(gè)城市的特產(chǎn)連鎖門店，公司擁有一個(gè)食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù) …… 招聘與配置： · 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及門店拓展計(jì)劃，制定并執(zhí)行年度/季度招聘計(jì)劃。 · 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位（如店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 …… · 管理與優(yōu)化招聘渠道，建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。 · 統(tǒng)籌一線員工（如收銀、理貨、導(dǎo)購）的批量招聘策略，確保門店運(yùn)營人力充足。 2. …… HR數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化： · 定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如離職率、人效、招聘成本等），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 · 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運(yùn)營效率。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于連鎖超市而言，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是極大的加分項(xiàng)，在招聘時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考察。

裱花學(xué)徒

2800-4000元

桂林陳氏大家庭食品制造有限公司

桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 1人 20-30歲食品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:126

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

蘇女士

招聘專員

要求： 1、20-30歲男女不限，動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、工作時(shí)間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮(zhèn)店

蛋糕裱花師

3500-4500元

桂林陳氏大家庭食品制造有限公司

桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 2人 2年以上 20-35歲食品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:350

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
免費(fèi)培訓(xùn)
國際法定假日

2025-11-19

蘇女士

招聘專員

3、工作時(shí)間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮(zhèn)店、七星區(qū)七星店

餐飲學(xué)徒

2000-4000元

桂林市七星區(qū)可喜餐飲店

桂林-七星區(qū)-世紀(jì)新城 1人餐飲食品投遞:1人瀏覽:180

2025-11-19

呂偉成

職位招聘1人

行政/人事主管

2800-3200元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲大專以上食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:511

五險(xiǎn)
工作餐

2025-11-17

萬女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、

普通加工

3500元

桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下包裝餐飲食品投遞:2人瀏覽:1236

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-16

溫先生

經(jīng)理

薪資范圍：3500元/月招聘要求：性別：女性年齡：55歲以下休息時(shí)間：每周休息一天餐飲福利：提供中餐優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者詳情進(jìn)店貨致電咨詢

銷售專員

4000-8000元

桂林滕樺健康管理有限公司

桂林-象山區(qū)-興進(jìn)中央尊館 20人 28歲以下食品咨詢健康瀏覽:152

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

文經(jīng)理

經(jīng)理

工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù)：20名薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）任職要求：年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）

客戶專員

4000-8000元

桂林滕樺健康管理有限公司

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 20人食品咨詢健康投遞:7人瀏覽:707

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

文經(jīng)理

經(jīng)理

人力資源專員/助理

3000-5000元

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人電子食品娛樂投遞:5人瀏覽:261

2025-11-14

韋雪玲

店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3.

約 12 個(gè)崗位