1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林會展公司招聘招聘
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桂林 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面點(diǎn)師
2000-4000元2024-10-24蘇*理面點(diǎn)學(xué)徒,和面點(diǎn)師傅共同完成面食點(diǎn)心的工作!
職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-19郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
職位招聘1人 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-10-19郝女士1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人 -
茶藝師
3000-4000元2024-10-19陳女士人事茶產(chǎn)品銷售推廣及茶藝技能 職位招聘1-2人 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元2024-10-17韋騰協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負(fù)責(zé)前臺服務(wù)員招聘、管理,前臺日常運(yùn)營,中介維護(hù),房價、房態(tài)維護(hù),客人入住、離店管理。 -
貝殼德佑房產(chǎn)新經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-10-16何祖慶月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘2-4人 -
地產(chǎn)中介
2000-5000元2024-10-16莫玉輝1買賣二手房 2新房團(tuán)購 3租憑 職位招聘1-20人 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元2024-10-16何祖慶桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人
約 8 個崗位
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唐先生投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-24
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張先生投遞了 桂林市伴璧江山茶文化發(fā)展有限公司 的 茶藝師 職位2024-10-24
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黃女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-22
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梁女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-10-21
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韋女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-15
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劉先生投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-10-11
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。