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桂林臨桂區(qū)安防公司招聘招聘

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

跨境電商客服

3500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-碧桂園·劍橋郡 1人 22-38歲 大專以上 安防
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
彭小婕
人事經(jīng)理
工作職責:英文跟單客服
1.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件
2.回復在線客戶的售前咨詢,及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,提高訂單轉化率,做好客戶維護,定期回訪客戶,并做相關統(tǒng)計。
招聘要求:
1.大專及以上學歷,需要懂英語,書寫流利的優(yōu)先
2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件
3.良好的客戶服務意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力
4.具備較強的學習能力和主觀能動性
5.做事認真細心,責任心強,積極向上,具有團隊精神,服從上級安排
6.會Exel 表格
?
薪資:底薪+提成+獎金,綜合工資 3500元 到 8000元
每周休息一天輪休,(國家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
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其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康午餐
桂林-臨桂區(qū)-碧桂園·劍橋郡 2人 大專以上 安防
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
彭小婕
人事經(jīng)理
工作職責:
1. 回復在線國外客戶的售前咨詢,提高客戶滿意度,提高訂單轉化率
2. 做好客戶維護,定期回訪客戶,并做好相關統(tǒng)計
招聘要求:
1. 大專以上學歷,需要懂基本英語,電腦操作熟練,能力優(yōu)秀者可適當放寬
2. 渴望賺錢,業(yè)績目標感強,有一定的銷售抗壓能力,有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 良好的客戶服務意識,較強的學習能力,溝通能力與執(zhí)行能力
4. 做事認真細心,責任心強,積極向上正能量,具有團隊精神,服從上級安排
5. 培養(yǎng)新人不易,愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職,頻繁跳槽,貪圖輕松舒服的請勿打擾)
薪資:底薪+業(yè)績提成(無責底薪3000-3100元+崗位津貼+高額提成無上限)
單休(國家法定節(jié)假日按帶薪天數(shù)放假),
上班時間:
早班:上午 8:00- 12:00, 下午 17:00 -21:00
晚班: 晚上 21:00 點 到早上 5:00 點
其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康餐
約 2 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 20.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    25%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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