桂林食品公司展會(huì)銷售招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 展會(huì)銷售 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
銷售專員
4000-8000元2024-10-11張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo)。
2、通過市場(chǎng)調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單,確??蛻魸M意度。
5、收集并分析行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶反饋等,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為公司的決策提供參考。
7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,確保銷售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。約 2 個(gè)崗位桂林相關(guān)熱門崗位
展會(huì)銷售國(guó)際展會(huì)銷售展會(huì)銷售助理廣告廣告業(yè)務(wù)員廣告客戶專員廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展會(huì)銷品牌客戶銷售媒體銷售廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)廣告市場(chǎng)銷售廣告銷售新媒體廣告新媒體廣告推廣新媒體廣告營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售廣告銷售經(jīng)理中小客戶廣告銷售經(jīng)理廣告?zhèn)髅戒N售會(huì)銷推廣專員廣告媒體銷售媒體廣告會(huì)銷代表廣告銷售管理會(huì)銷老師桂林食品公司展會(huì)銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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