桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,包括門(mén)店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷(xiāo)活動(dòng)跟蹤,從客戶(hù)需求出發(fā),提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理,制定部門(mén)年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。
3、負(fù)責(zé)按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門(mén)所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門(mén)及所屬各店鋪工作有序高效開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門(mén)人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11黃先生經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理的人員。
工作內(nèi)容:
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象開(kāi)展市場(chǎng),制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6 進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨(dú)立建立和管理團(tuán)隊(duì)
2 每月完成目標(biāo)
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對(duì)數(shù)據(jù)做出分析和市場(chǎng)調(diào)研能力,溝通和協(xié)調(diào)能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有廣告、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)景區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行主管
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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古先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-10-19
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秦先生投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-10
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謝小姐投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-08
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毛先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-07-24
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庾先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-07-18
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李先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-07-12
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中3.1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)29.2%
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本科6.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占29.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.5%
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3-5年12.3%
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5-10年3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。