1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。
按地區(qū):
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綜合辦公室主任
5000-10000元2024-10-15楊女士HR1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、有相關法務經(jīng)驗
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳 -
人事/行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-09楊女士HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
約 2 個崗位
桂林象山區(qū)酒店員工關系招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-10-22
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蔡女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-10-22
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易先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-10-15
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