1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
桂林電子公司員工關(guān)系招聘(有公積金)
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桂林 員工關(guān)系 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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招聘&員工關(guān)系員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14張先生招聘主管生產(chǎn)車間一線員工異常處理、離職員工溝通面談、員工關(guān)懷;招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作
任職要求:
1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,喜歡與人交流,有員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)/熟悉勞動(dòng)合同法優(yōu)先 -
人事/行政專員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-10-10張?jiān)?/div>行政主管崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
3、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);
5、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的組織、策劃和安排;
7、負(fù)責(zé)房租、電、網(wǎng)、專利費(fèi)的繳納;
8、負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、資料更新;
9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務(wù)。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作word、excel、PPT辦公軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;
4、具有一定的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。約 2 個(gè)崗位桂林相關(guān)熱門崗位
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