桂林象山區(qū)有提成招聘（有期權）
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桂林 象山區(qū) 有提成 招聘
（有期權）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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國學多媒體推廣助理
3000-20000元
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
李志達HR總監(jiān)公司有完整的設備和培訓機制。
在老師的幫助下，迅速掌握傳視頻的制作。
每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。 -
電工
2800-5000元
2024-10-26
肖女士主管經理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng)；
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄；
3、電梯出現(xiàn)故障，及時去維修；
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來；
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標；
7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
商務預測助理
5000-30000元
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-23
李志達HR總監(jiān)從學徒到大師，我們提供系統(tǒng)的培訓與實踐機會
參與重大項目，與行業(yè)精英共同探索商業(yè)奧秘
對傳統(tǒng)國學感興趣，
哲學和經濟學專業(yè)背景優(yōu)先
21世紀最有發(fā)展的專業(yè)
有大師手把手交授易經、風水堪輿等學問 -
桂林手機殼廠招普工
5000-6000元
2024-10-23
徐主管招聘臨桂領益手機殼廠 男女不限16---47歲，17元/小時， 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電頭 【年齡要求】16—47歲，禁止學生工。 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人：176 0773 1906 徐老師 -
講師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士人事專員1、負責公司產品的推廣演講與產品演示； 2、負責現(xiàn)場把控、達成銷售目標； 3、負責課件制作，根據(jù)現(xiàn)場反饋，不斷完善課件； 4、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，進行分析，并給出營銷管理的建議； 5、組織宣導激勵方案、推進營銷激勵方案的進行； 6、有授課經驗者或主持經驗者有限； 7、富有激情，較強的親和力和感染力； 8、會銷售演講，能對結果負責； 9、普通話好，有激情、有夢想、能抓住事務的本職。 -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-23
申女士人事專員1、負責跟進直播進度； 2、協(xié)助經理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負責氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領導； -
客服文員
3500-5000元·13薪
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心 -
旅游規(guī)劃師（導游）
5000-18000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23
申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23
申女士人事專員1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作； 5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學習能力和溝通能力。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-6000元
2024-10-22
石女士人事三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓，公平透明的晉升通道。 -
教育市場主管
5000-20000元
2024-10-19
王學龍總負責人1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標； 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員； 3. 制定市場營銷方案，策劃作業(yè)市場； 4. 帶領團隊組員完成明天的工作任務； 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。 -
旅游顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19
陽主管人力資源主管薪資結構：底薪＋績效＋提成等 福利待遇：轉正購買五險，團建，節(jié)假日福利，生日福利，月休四天，等等等 -
市場經理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談... -
營業(yè)員
4500-8500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
白先生綜合行政部主任崗位職責： 1、負責為客戶提供燃氣相關的服務咨詢工作； 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作； 3、負責天然氣周邊產品（燃氣具、小家電、保險等）銷售工作； 4、負責營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理； 5、負責收集和整理客戶信息，做好營業(yè)廳臺賬管理。 任職資格： 1、大專及以上學歷，一年及以上相關工作經驗， 2、形象氣質佳，工作耐心、細致； 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務意識； 4、能熟練的使用電腦和相關辦公軟件； 5、身體健康，無不良工作記錄。 （市區(qū)可就近分配工作地點） -
客戶經理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：專科及以上學歷。 2、工作經驗：具有燃氣行業(yè)... -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產安全事故的調查和處理； 3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責； 4、負責推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調各部門專兼職安全員安全管理； 6、完成上級交辦之臨時性任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經驗及安全員證書優(yōu)先； 2、掌握安全管理知識，能編寫安全計劃，總結、方案、報告、制度等； 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
市場經理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談...
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許小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
