桂林象山區(qū)有提成招聘(有期權)
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桂林 象山區(qū) 有提成 招聘
(有期權)職位。好工作,上桂聘
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國學多媒體推廣助理
3000-20000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內李志達HR總監(jiān)公司有完整的設備和培訓機制。
在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。
每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。 -
電工
2800-5000元2024-10-26肖女士主管經理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng);
2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄;
3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修;
4、遇到電梯困人第一時間把人放出來;
5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標;
7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
商務預測助理
5000-30000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-23李志達HR總監(jiān)從學徒到大師,我們提供系統(tǒng)的培訓與實踐機會
參與重大項目,與行業(yè)精英共同探索商業(yè)奧秘
對傳統(tǒng)國學感興趣,
哲學和經濟學專業(yè)背景優(yōu)先
21世紀最有發(fā)展的專業(yè)
有大師手把手交授易經、風水堪輿等學問 -
桂林手機殼廠招普工
5000-6000元2024-10-23徐主管招聘臨桂領益手機殼廠 男女不限16---47歲,17元/小時, 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電頭 【年齡要求】16—47歲,禁止學生工。 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師 -
講師
5000-10000元·13薪- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、負責公司產品的推廣演講與產品演示; 2、負責現(xiàn)場把控、達成銷售目標; 3、負責課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),進行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導激勵方案、推進營銷激勵方案的進行; 6、有授課經驗者或主持經驗者有限; 7、富有激情,較強的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結果負責; 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務的本職。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-23申女士人事專員1、負責跟進直播進度; 2、協(xié)助經理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領導; -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
旅游規(guī)劃師(導游)
5000-18000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23申女士人事專員1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-6000元2024-10-22石女士人事三、待遇: 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購買五險; 3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。 -
教育市場主管
5000-20000元2024-10-19王學龍總負責人1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標; 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場營銷方案,策劃作業(yè)市場; 4. 帶領團隊組員完成明天的工作任務; 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。 -
旅游顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陽主管人力資源主管薪資結構:底薪+績效+提成等 福利待遇:轉正購買五險,團建,節(jié)假日福利,生日福利,月休四天,等等等 -
市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
營業(yè)員
4500-8500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責: 1、負責為客戶提供燃氣相關的服務咨詢工作; 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負責天然氣周邊產品(燃氣具、小家電、保險等)銷售工作; 4、負責營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; 5、負責收集和整理客戶信息,做好營業(yè)廳臺賬管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,一年及以上相關工作經驗, 2、形象氣質佳,工作耐心、細致; 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務意識; 4、能熟練的使用電腦和相關辦公軟件; 5、身體健康,無不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點) -
客戶經理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調; 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景:專科及以上學歷。 2、工作經驗:具有燃氣行業(yè)... -
安全管理員
5000-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協(xié)助生產安全事故的調查和處理; 3、督導落實員工安全教育計劃,承擔對全員進行安全培訓教導之職責; 4、負責推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作; 5、協(xié)調各部門專兼職安全員安全管理; 6、完成上級交辦之臨時性任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經驗及安全員證書優(yōu)先; 2、掌握安全管理知識,能編寫安全計劃,總結、方案、報告、制度等; 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
市場經理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談...
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