桂林雁山區(qū)有提成招聘(有工作餐)
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桂林 雁山區(qū) 有提成 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-26小唐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn);
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作;
崗位要求:
1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。 -
廚師
5000-10000元2024-10-23謝經(jīng)理廚師1. 有中餐廳工作經(jīng)驗(yàn),會炒桂北菜系
2. 有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
中餐廳主管
4000-8000元2024-10-21謝經(jīng)理廚師1. 1 日常管理工作
負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。
??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運(yùn)營順暢
2.人員管理:
?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。
監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)
3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。
?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意
度 -
酒店會計
4000-6000元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理、負(fù)責(zé)填制會計憑證,編制各類會計報表及有關(guān)財務(wù)分析說明; 3、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)核算; 5、負(fù)責(zé)公司的成本核算; 6、負(fù)責(zé)工資及提成的核算 -
駐場會計兼人事
3500-4500元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理2、核對客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù); 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控; 6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算 -
網(wǎng)絡(luò)主播銷售
5000-15000元2024-10-13莫先生經(jīng)理本公司為實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營,主營門窗、大門等產(chǎn)品 ○工作內(nèi)容 /抖音賬號日常產(chǎn)品直播介紹 /日常更新抖音短視頻內(nèi)容 ○職位要求 /形象好氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng) /具備拍視頻和剪輯能力 /無經(jīng)驗(yàn)要求,邏輯清晰,能做內(nèi)容輸出 薪資待遇 /薪資:底薪加提成(不封頂) /法定節(jié)假日,月休4天 /日常直播4小時、每天拍產(chǎn)品視頻、不用坐班 *有意者聯(lián)系本賬號(可以發(fā)生活照/拍攝的視頻/直播錄屏等)
約 6 個崗位
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