桂林臨桂區(qū)有提成招聘(有崗位晉升) logo

桂林臨桂區(qū)有提成招聘(有崗位晉升)

共找到 157條 桂林 臨桂區(qū) 有提成 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

置業(yè)顧問(wèn)

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
李經(jīng)理
人事
祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員,進(jìn)行回訪跟蹤
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長(zhǎng)
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(2萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員,進(jìn)行回訪跟蹤;
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流;
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長(zhǎng);
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。

營(yíng)銷策劃

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 食品 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
李小燕
人事
主要負(fù)責(zé)向顧客銷售學(xué)習(xí)機(jī) 1,懂電腦者優(yōu)先,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神 2,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先

營(yíng)銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
蘇先生
總經(jīng)理
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。 工作地點(diǎn): 桂林市臨桂區(qū)市民廣場(chǎng)負(fù)一樓臨桂青禾家居建材城

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李經(jīng)理
人事副總
想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入

人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李經(jīng)理
人事副總
日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成

液壓工程師

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 本科以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國(guó)家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生
人事
薪資說(shuō)明:獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況另算。 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 任職要求: 1.年齡:28-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。 5.熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。 6.熟練使用Proe/Creo、Solidwor...

電氣工程師

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-10-24
王先生
人事
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫。 3.根據(jù)客戶需求,組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。 任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù); 2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì); 4.熟悉低壓...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
戴先生
HR
機(jī)械研發(fā)工程師

過(guò)程品控

2800-3800元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 中專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
戴小姐
人資經(jīng)理
1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制;
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘭蘭
總經(jīng)理
1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分

銷售顧問(wèn)

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動(dòng)開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶檔案,對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 25-50歲 本科以上 金屬制品 鑄造
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
王經(jīng)理
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。

市場(chǎng)主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件

實(shí)習(xí)生/管培生 校招

1680-2500元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國(guó)際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
盧女士
經(jīng)理
一、招聘對(duì)象 大專以上院校在讀學(xué)生,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)保健、經(jīng)濟(jì)學(xué)及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求: 可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議。 三、工作內(nèi)容:市場(chǎng)、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個(gè)人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 四、實(shí)習(xí)待遇: 1、實(shí)習(xí)津貼1680元/月+餐補(bǔ)200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、實(shí)習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標(biāo)準(zhǔn)。 3、帶教老師一對(duì)一帶教。 五、上班時(shí)間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。

臨桂電子廠20/小時(shí)

4500-6000元·20薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
歐主管
主管
20/小時(shí) 生產(chǎn)手機(jī)電子配件,組裝貼標(biāo)簽等崗位 工價(jià):20/小時(shí),轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 220元/一天 招聘要求:16-46歲,男女不限 包住 純工價(jià),面試當(dāng)天安排住宿 少量名額,先到先得
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
吳老師
人事處干事
1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷總體目標(biāo),制定集團(tuán)年度營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售; 3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)舉行; 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。 6、參與跟顧問(wèn)公司、銷售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接,參與銷售拓展。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷; 2、六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少有過(guò)3個(gè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn); 3、具備...
約 157 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP