鐵路工作人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
李小燕
人事
1、接待顧客的咨詢 ;
2、主要負責向顧客銷售優(yōu)學派學習機;
1、高中或者大專及以上學歷,有良好的語言表達能力和溝通能力,年齡18到35歲 ;
2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
(考試費用自理)

業(yè)務銷售

5000-10000元
無固定辦公點 5人 23-40歲 零售
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-27
貝麗琴
人事經理
4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...

高端動車服務員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上
桂林-恭城縣 1人 中專以上 農業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上
桂林-陽朔縣 1人 中專以上 農業(yè) 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上
2024-10-27
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李經理
總經理
崗位職責: 產品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產品,為客戶提供專業(yè)的產品介紹與選購建議,促進銷售目標的達成。 客戶服務:耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。 活動組織:參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等,增強品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現場或預約的維修服務,提升客戶滿意度。 市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產品優(yōu)化及營銷策略提供數據支持。 任職要求: 熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通...

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-26
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍

銷售合伙人

2500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 10人 20-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
1、有銷售相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熱愛母嬰行業(yè),能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

店長合伙人

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
1、有相銷售經驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
陽小姐
為顧客提供嬰童護理服務,包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強,服務意識強,良好的溝通能力; 3、耐心、細心,責任心強,有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經驗優(yōu)先。 招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

產后恢復師

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
為客戶提供專業(yè)的護理(媽媽產前調養(yǎng)、產后催乳、產后恢復等服務) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達能力,擅于溝通,責任心強,服務意識強,有耐心、細心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強,學習能力強,團隊協作能力強。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:30

俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據,督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協調能力,統籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-26歲 中專以上 電子商務 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃金秋
人事專員
提供售前售后服務,給客戶介紹姣適合她的產品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18-28歲,無經驗可培訓 2、活潑樂觀,可接受實習生、應屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責底薪+提成 …… +獎金,提成6~13%,浮動式底薪 2.帶薪培訓,專員手把手帶會 2.不定時下午茶,小零食。

配送員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 6人 電子商務 網絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
崔女士
人事
[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。
約 45 個崗位

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