1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林電子公司用戶增長招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 用戶增長 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
3000-4000元4小時(shí)前李先生經(jīng)理1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用戶運(yùn)營經(jīng)理用戶運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)線上用戶運(yùn)營用戶運(yùn)營負(fù)責(zé)人社群用戶運(yùn)營電商用戶運(yùn)營用戶增長用戶增長運(yùn)營用戶維護(hù)用戶管理流量運(yùn)營社交運(yùn)營粉絲運(yùn)營策劃新媒體粉絲運(yùn)營品牌客戶運(yùn)營社群維護(hù)用戶研究運(yùn)營私域流量運(yùn)營用戶運(yùn)營社群拉新創(chuàng)作者運(yùn)營c端運(yùn)營線上運(yùn)營專家會員體系運(yùn)營粉絲運(yùn)營經(jīng)理流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人私域流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人私域流量運(yùn)營主管
桂林電子公司用戶增長招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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阮小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-23
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桂林 用戶運(yùn)營招聘工資
¥
4675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。