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桂林疊彩區(qū)裝飾公司營(yíng)銷(xiāo)部主管招聘(有項(xiàng)目提成)

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桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 3年以上 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
鄧女士
人事
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等
約 1 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 37%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    5.4%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.5%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    1.4%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,1-3年占35.1%,3-5年占1.4%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

行業(yè)招聘

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