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桂林疊彩區(qū)批發(fā)公司營(yíng)銷部主管招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 營(yíng)銷部主管 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

營(yíng)銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
陽(yáng)小姐
1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升;
4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié)
4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
約 1 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 37%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    5.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占17.6%,本科占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.5%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    1.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,1-3年占35.1%,3-5年占1.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

行業(yè)招聘

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