1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開(kāi)展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 秀峰區(qū) 醫(yī)療器械銷售 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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門店接待
3000-8000元2024-11-15曾春艷人事1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2024-11-13曾春艷人事1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
售后技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-13曾春艷人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2024-11-15
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黎先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2024-11-15
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楊先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2024-11-15
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丘先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2024-11-13
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李女士投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2024-11-13
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于小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2024-11-13
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桂林 醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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37.5%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專4.2%
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大專37.5%
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本科8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占4.2%,大專占37.5%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。