1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25
張女士人事經理職位描述：
我們公司是全國最大的互聯(lián)網財稅服務品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊、變更、注銷服務，稅務審計，稅務籌劃，企業(yè)信用貸款等。
崗位職責：
您將和同事一起負責：
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通，利用公司產品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務，降低企業(yè)納稅負擔（專業(yè)知識每周培訓，學習空間大）；
2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、通過電話、互聯(lián)網平臺，進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產品銷售，對有明確需求的客戶進行顧問式銷售；
4、為客戶講解產品及服務，解決客戶疑義，實現(xiàn)簽單。
任職資格：
我們希望你：
1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望；
2、有無經驗均可，公司統(tǒng)一培訓；
3、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定進取心；
4、具有較強抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；
5、大專以上學歷；
6、吐字清晰，普通話流利；
7、有1-2年銷售工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利：
你將獲得：
1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等
3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管-商務經理-大區(qū)經理-總監(jiān)；優(yōu)先內部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠方；
5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
社群運營管理
3000-6000元·13薪
2024-10-23
熊繼維行政經理一、工作內容
1. 負責社群的日常運營管理，包括用戶互動、內容更新與維護，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個人號增加新流量；
5.熟悉社群營銷裂變模式，負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調能力，能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網絡平臺的運作方式，對各類社群的熟悉，包括但不限于，國內社群：微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進行有效交流，解答疑問，轉接投訴，并建立良好的用戶關系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營策略。能夠獨立策劃社群活動，提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力，與生產、技術、銷售、市場等部門緊密合作，共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經驗，熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網絡軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……！ -
旅游營銷經理（桂海晴嵐景區(qū)）
5500-6500元
2024-10-12
唐麗萍招培專員工作內容：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定及貫徹實施銷售策略、行業(yè)拓展策略;
2、負責所屬團隊日常管理及隊伍建設,幫助、指導團隊成員提升工作績效;
3、拓展客戶資源,推進銷售進程,進行客戶服務、客情關系維護;
4、控制應收賬款額度,確保完成銷售目標;
5、協(xié)調各項資源,度假區(qū)大型活動、項目推廣，落實;
6、負責收集市場及競爭對手動態(tài),并提出解析及解決辦法
任職要求
1、專科及以上學歷;
2、五年以上互聯(lián)網/廣告/媒體銷售經驗,市場拓展經驗，具有旅游行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能;
4、具有良好的公關能力、溝通協(xié)調能力、應變能力,學習能力強;
5、具備一定的領導力;
6、有較強的事業(yè)心、責任心及相應的抗壓能力。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林移動互聯(lián)網銷售招聘（有公積金）最新投遞
-
謝小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 商務顧問 職位2024-10-16 -
黃先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 旅游營銷經理（桂海晴嵐景區(qū)） 職位2024-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 銷售專員招聘工資
￥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
-
0.2%小于2K
-
12.6%2K
-
40.3%3K
-
20.9%4K
-
16.2%5K
-
5.3%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.2%
-
初中5.9%
-
高中9%
-
中專5.7%
-
大專10.8%
-
本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占67.2%，初中占5.9%，高中占9%，中專占5.7%，大專占10.8%，本科占1.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗77.3%
-
應屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年21%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占77.3%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
-
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
農業(yè)/投資 10人以下 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
