1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林秀峰區(qū)電子公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售招聘
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桂林 秀峰區(qū) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元2024-10-13袁明美團(tuán)點(diǎn)評(píng)-SaaS收銀業(yè)務(wù)部-銷(xiāo)售代表(BD)
招聘城市:桂林
一、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲商家、餐飲管理公司的拜訪和需求挖掘,通過(guò)上門(mén)拜訪和電話約訪的方式,達(dá)成餐飲管理軟件的合作;
2.按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表及工作匯報(bào)并及時(shí)上交;
3.制定高效的拜訪路線,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)有效拜訪;
4.加強(qiáng)客戶(hù)滲透,發(fā)展良好客戶(hù)關(guān)系;
5.收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài);
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高銷(xiāo)售技能。
7、協(xié)助經(jīng)理完成一些管理工作、入如早啟動(dòng)主持、主題晚分享開(kāi)展
二、任職要求
A.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有直銷(xiāo)、收銀系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
B.具備較強(qiáng)的人際溝通能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
C.熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn)、積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
D.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
三、我們能提供的:
A.大公司平臺(tái)+福利,創(chuàng)業(yè)公司氛圍+機(jī)遇;
B.一份業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,以及各種補(bǔ)貼提成;
C.一群優(yōu)秀的靠譜的伙伴;
D.自由平等的工作環(huán)境,有熱情的工作氛圍
E.定期開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,提升自我;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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47.2%3K
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19.9%4K
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15.9%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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初中5.1%
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高中11.4%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)7.4%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占5.1%,高中占11.4%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占7.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年15.9%
桂林秀峰區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占15.9%。