銷售經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 3人 保險 培訓 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內
林依依
經(jīng)理
崗位職責:
開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

儲備干部

7000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險 培訓 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
林依依
經(jīng)理
崗位職責:
開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?!

項目經(jīng)理

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-11
黃先生
經(jīng)理
運營經(jīng)理/主管 負責公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。 …… 工作內容: 1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對業(yè)務對象開展市場,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標 3 完善流程管控體系, …… ,參與公司經(jīng)營重大決策 5 收集內部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6 進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配 崗位要求: 1 能獨立建立和管理團隊
約 4 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.8%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。
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