1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林夜班保安員招聘
桂聘提供2025年12月桂林夜班保安員最新招聘，臨桂區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為2948元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多夜班保安員夜班保安員保安門衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長期保安
3800-4700元
1小時前
唐老師經(jīng)理1. 臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇：3800-4700，月休四天，節(jié)日福利待遇，包住不包吃。 要求：男，身高165以上，年齡20-45歲以內(nèi)。身體健康，無犯罪記錄。 女，身高160以上，年齡20-40歲以內(nèi)。身體健康，無犯罪記錄。 退伍軍人，有保安員證、消防監(jiān)控證優(yōu)先 上班時間：兩班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。） ? -
保安小區(qū)保安
3800-4800元
2025-12-11
韋主管人事臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇：3800-4700，月休四天，節(jié)日福利待遇，包住不包吃。 要求：男，身高165以上，年齡20-45歲以內(nèi)。身體健康，無犯罪記錄。 女，身高160以上，年齡20-40歲以內(nèi)。身體健康，無犯罪記錄。 退伍軍人，有保安員證、消防監(jiān)控證優(yōu)先 上班時間：兩班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。） -
專職夜班保安員
2200-2300元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：
1、按規(guī)定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況；
2、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施；
3、能正確使用各種消防器材，準確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報；
4、酒店的安保、車輛指揮工作，有初級建構筑物消防員證優(yōu)先；
5、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件；
6、完成上級布置的其他工作任務。
任職要求：
1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。
2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
3、工作時間：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，試用期就可以開始買五險）
約 3 個崗位
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桂林夜班保安員招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 長期保安 職位2025-12-10 -
龍先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 保安小區(qū)保安 職位2025-12-09 -
向先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 長期保安 職位2025-12-06 -
於先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 長期保安 職位2025-12-05 -
謝先生2025-12-01 -
龍先生2025-11-27
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桂林保安招聘工資
￥
2948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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53.8%2K
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34.6%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中32.7%
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高中7.3%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占57%，初中占32.7%，高中占7.3%，中專占2%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年15.2%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.5%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占15.2%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
