1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林計(jì)算機(jī)公司系統(tǒng)測試招聘
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桂林 系統(tǒng)測試 招聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元2024-10-19張華成任職要求:
1.主要負(fù)責(zé)整個公司的所有產(chǎn)品對接和產(chǎn)品設(shè)計(jì),以及開發(fā)進(jìn)度安排和跟進(jìn)。
2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品,落實(shí)PRD具體細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn);
3. 設(shè)計(jì)PRD,確認(rèn)開發(fā)流程;
4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進(jìn)度;跟進(jìn)產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題;
5. 上線測試;運(yùn)營端需求分析測試,完善業(yè)務(wù)不足,提出改進(jìn)意見.
6. 客戶日常運(yùn)營問題的反饋和維護(hù),線上系統(tǒng)的問題反饋跟進(jìn)處理;
7.3年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
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4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科6.9%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.3%
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1-3年17.2%
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3-5年3.4%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,1-3年占17.2%,3-5年占3.4%。