1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘
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桂林 七星區(qū) 薪酬績效 招聘
職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
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儲備主管
10000-20000元
2小時前
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 -
樓面經(jīng)理
8000-13000元
2024-10-14
陽衛(wèi)鴻1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務(wù)程序，并依照以上規(guī)程對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)水平；
2、負責樓面的經(jīng)營管理工作，并直接對總經(jīng)理負責；
3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督，確保年度計劃的完成；
4、負責收集樓面的經(jīng)營信息，制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表，并呈報總經(jīng)理；
5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力；
6、負責樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護，登記設(shè)備臺賬，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用；
7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標達成情況進行點檢，及時調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應的業(yè)務(wù)計劃；
8、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲；
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
安保主管
3500-4500元
2024-10-09
唐女士人事主管1. 負責酒店安全管理。人員出入，周邊環(huán)境，消防監(jiān)控等全方位管理。
2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗，懂消防主機操作。
3. 工作積極、主動，責任心強。
4. 具備基本工程技能，可進行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進行日常保養(yǎng)維修。
5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮
約 3 個崗位
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蔣先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 安保主管 職位2024-10-10 -
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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.8%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專4.9%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.8%，高中占2.4%，中專占2.4%，大專占4.9%，本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.8%，1-3年占9.8%，3-5年占2.4%。
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生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
包裝 50-100人 -
售后服務(wù)：保單質(zhì)檢、信息變更，續(xù)期收費提醒，滿期金領(lǐng)取、理賠等業(yè)務(wù)
綜合金融服務(wù)：車險、財險、團險、壽險、信用卡等業(yè)務(wù)。
外勤，后期均有招聘 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
保險 100-499人 -
許可項目：食品銷售;餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：餐飲管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品添加劑銷售；品牌管理；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用家電零售；日用百貨銷售；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；以自有資金從事投資活動；軟件開發(fā)；廣告設(shè)計、代理；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
包裝/餐飲/酒店 50-100人
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包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產(chǎn)銷售 -
保險 100-499人
