桂林聯(lián)發(fā)旭景物業(yè)公司薪資福利招聘

共找到 5條桂林聯(lián)發(fā)旭景薪資福利招聘職位。好工作，上桂聘

客服崗實習生

2300-2500元

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-26歲大專以上物業(yè) 國企

培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、負責服務中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??；
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理；
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關部門，并跟進處理情況；
（二）任職要求
1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
7小時/天，白班，2300-2500元/月+意外險，可提供住宿

項目經理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-07

李女士

人力資源

(一）基本職責
1.主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上；
2.制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
3.組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流；
4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標；
5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作；
6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質；
7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，具備獨立運作項目管理能力；
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
（三）薪資福利
8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州

分公司副總經理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-29

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、負責城市公司的經營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經營目標的實現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件；
4、組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上物業(yè)管理相關經驗，3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州

總經理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-29

李女士

人力資源

（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道（四）工作地點

項目經理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-29

李女士

人力資源

三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道四、工作地點廣西桂林

約 5 個崗位

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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

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電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務（審批許可項目除外）；勞務分包；勞務承包；電力設施承裝、承修、承試（憑有效許可證經營）；人力資源服務（憑有效許可證經營）；輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。